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Seminario - Taller Planificación Estratégica Institucional en los GORES |
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- Programa |
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- Presentación SUBDERE |
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- Presentación DIPRES |
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- Presentación SEGPRES |
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- Presentación Servicio Civil |
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- Presentación GORE Coquimbo |
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- Presentación GORE Los Ríos |
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- Presentación Planificación Estrategica (Parte 1) |
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- Presentación Planificación Estrategica (Parte 2) |
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- Indicadores |
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Planificación Institucional |
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- Ficha de Presentación de Proyectos |
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- Videoconferencia |
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- Requerimientos Convenio Marco |
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- Bases Administrativas Generales |
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Jornada de Trabajo en Iquique |
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- Exposición, concepto y modelo de gestión de personas |
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- Resultados trabajo grupal 1, la situacion ideal en los roles GORE |
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- Resultados trabajo grupal 2, barreras y facilidades para la gestión de personas |
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- Sintesis de resultados primer día, encuesta |
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- Anexo 1: Importancia en la gestión de personas en la realidad de los GORES |
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- Anexo 2: Validación de resultados "Revisión teórico - práctica de perfiles de cargos transversales/estratégicos de los GORES
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Gestión de Personas
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- Modelo de gestión de planes de mejora |
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- Norma y dictamen sobre difusión |
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- Bases técnicas y administrativas |
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- Anexo 1: Formulario de identificación del proponente |
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- Anexo 2: Declaración jurada notarial |
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- Anexo 3: Declaración de compromiso |
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- Anexo 4: Formulario del Plan de Trabajo |
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- Anexo 5: Resumen del proyecto |
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- Anexo 6: Formulario de experiencia del proponente en el area |
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- Anexo 7: Formulario de datos curriculares de los profesionales |
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- Anexo 8: Estructura Orgánica de los Gobiernos Regionales |
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- Anexo 9: Proyecto de mejoras transversales (Declaracion J.) |
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- Anexo 10: Formulario de oferta económica |
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- Anexo 11: Formulario de oferta económica (2) |
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- Ficha de Presentación de Proyecto |
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- Boletin N°1 Octubre 2011 |
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- Reunión informativa SUBDERE |
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- Reunión informativa Servicio Civil |
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Muestra Regional |
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- Muestra fotográfica Gobiernos Regionales |
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- Postal |
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- Ficha de presentación del proyecto |
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Apoyo Estratégico y Operativo de los Planes de Mejora |
