1- LIDERAZGO
Este criterio examina la forma en que el GORE conduce y evalúa el desempeño de la institución. La manera en que lidera la región, gestiona la transparencia de los procesos institucionales, rendición cuentas y ejerce fiscalización y supervigilancia.
1.1 Liderazgo Interno de la Alta Dirección:
¿Cómo el Equipo Directivo conduce y evalúa el desempeño del GORE?
1.2 Liderazgo Regional y Gestión de Alianzas y Colaboradores:
¿Cómo el Equipo Directivo “impulsa y anima” la determinación y comunicación de orientaciones estratégicas del desarrollo regional y genera las acciones que contribuyan al involucramiento de los actores clave, en pos del desarrollo regional?
1.3 Gestión de la Transparencia, rendición de cuentas, fiscalización y supervigilancia:
¿Cómo se gestiona la transparencia interna, probidad, reportes de rendición de cuentas, y cómo se fiscaliza y supervigila a los servicios públicos creados por ley que operan en la región?
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